國務(wù)院國資委相關(guān)部門負(fù)責(zé)人日前對記者表示,國資委堅決支持國家正在推進(jìn)的收入分配改革,并積極參與由國家發(fā)改委牽頭制定的收入分配改革方案。 最近有媒體報道稱,部分央企高管阻擾收入分配改革方案的出臺,...
社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的國有企業(yè)承載著多種職能,一方面,從企業(yè)屬性來說,國有企業(yè)要以股東利益最大化為目標(biāo),確保國有資產(chǎn)保值增值;另一方面,從國有屬性來說,國有企業(yè)要保障國家經(jīng)濟(jì)社會安全,在關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)揮主導(dǎo)作用,...
堅持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度,既是一個重大經(jīng)濟(jì)問題,也是一個關(guān)系黨和國家前途命運(yùn)的重大政治問題。只有堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,推動國有、民營和外資經(jīng)濟(jì)共同繁榮,才是振興和發(fā)展我國經(jīng)濟(jì)的正道。 ...
1月21日,中央電視臺財經(jīng)頻道制作的大型紀(jì)錄片《國企備忘錄》開播。從百年前風(fēng)雨變幻的招商局,到現(xiàn)代國企的建立和發(fā)展;從西方國家在國有化問題上的博弈和激辯,到中國國企改革的成果與困境——六集紀(jì)錄片將時間線索和空間線索經(jīng)緯交織,...
國有企業(yè)、中央企業(yè)存在的根本目的是提高國家的競爭優(yōu)勢。什么樣的企業(yè)該留在央企行列?我覺得最重要的劃分標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該是國際競爭力。如果在某個產(chǎn)業(yè),中國企業(yè)在全球有競爭優(yōu)勢,就未必需要央企或者國有資本在里面,國家就可以逐步退出了。...
企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)對員工、消費(fèi)者、社會和環(huán)境等承擔(dān)的倫理與法律責(zé)任。上世紀(jì)80年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動在一些歐美發(fā)達(dá)國家興起,內(nèi)容涵蓋環(huán)保、勞工、人權(quán)等多個領(lǐng)域,推動人們由對企業(yè)產(chǎn)品的單一關(guān)注逐步轉(zhuǎn)向?qū)ζ髽I(yè)的社會、...
企業(yè)效益好薪酬高,反之則降薪,這是國際通行的企業(yè)行為。央企負(fù)責(zé)人在國資委確定的薪酬之外主動降薪,表明了央企高管與員工齊心協(xié)力共同面對嚴(yán)峻市場形勢的決心。 剛剛過去的2012年,不少中國企業(yè)經(jīng)歷了近10年來最嚴(yán)峻的考驗。...
2012年,“央地合作”成為國資領(lǐng)域的一個熱詞頻頻出現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計,有15個省份與中央企業(yè)開展了多種形式的合作對接活動,一些省份甚至簽下了近千億元大單。 近年來,地方政府在招商引資中越來越重視邀請央企投資地方項目,...
中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度考核俗稱“小考”,任期考核被稱為“大考”。2012年底,中央企業(yè)負(fù)責(zé)人第三任期考核和2012年度考核結(jié)束。日前,國務(wù)院國資委公布了央企考核結(jié)果。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,第四任期乃至更長一段時間,中央企業(yè)業(yè)績考核的主要目標(biāo)是通過完善考核機(jī)制,...
黨的十八大報告指出,經(jīng)濟(jì)體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關(guān)系。充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)的作用,才能保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力;合理定位并履行好政府職能,才能維護(hù)宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定,兩者有機(jī)結(jié)合、相輔相成,是國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的根本保障。...